Gabriel Valdivia jvaldivia@editoraperu.com.pe
Con el propósito de optimizar la labor que cumplen los servidores públicos, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) publicó en su página web el reglamento general de la Ley de Servicio Civil y el de Régimen Especial para Gobiernos Locales, en el que se reafirma la voluntad de realizar concursos públicos competitivos para acceder a la carrera, previa capacitación, y no recurrir al despido masivo de trabajadores.
La publicación de este importante trabajo tiene por objetivo someterlo a discusión pública y recibir comentarios y aportes que permitan definir las reglas de juego que decidirán el destino de cerca de medio millón de trabajadores.
Función
"El objetivo es que el Estado brinde servicios de calidad a los ciudadanos, revalore la función pública e introduzca definitivamente el concepto de meritocracia en el país", afirmó Juan Carlos Cortés, presidente ejecutivo de Servir.
Detalló que como parte del trabajo de elaboración del reglamento se coordinó con diferentes instituciones en las que se explicaron los alcances de la ley y se recogieron las observaciones e interrogantes que los trabajadores tenían respecto a su implementación, precisamente para obtener un reglamento más consolidado.
Incorporación progresiva
También se avanzó en la implementación de más de 50 entidades que ya trabajan para incorporarse a la ley. "Ha sido un arduo trabajo de asistencia técnica que les permitirá pasar de la mejor forma al nuevo régimen", explicó.
Manifestó que con la publicación del reglamento, que estará en el portal institucional de Servir (www.servir.gob.pe) hasta el 20 de abril de este año, se podrán recibir las opiniones de la ciudadanía, organizaciones sindicales, entidades que podrán presentar observaciones o propuestas de mejora de estos reglamentos.
"Una vez que los tengamos, haremos una sistematización de las propuestas y observaciones para la incorporación de algunas, las que figurarán en otro
Fuente
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